逗子市が雇用保険未加入 非常勤職員分、保険料は天引き

朝日新聞によると、

神奈川県逗子市が非常勤職員から雇用保険料を給与天引きしながら、保険加入の手続きを５年間にわたって怠っていたことがわかった。庁内で１年前に発覚しながら、一部は放置していた。３２人については未加入期間が生じ、今後の失業等給付で不利益が出る。市は将来的な不利益分について全額補償する方針だ。

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市職員課によると、雇用保険の未加入に気づいたのは昨年度初め。非常勤職員１５人分について、採用時に同課が職業安定所に提出しているはずの資格取得届が出されていなかった。しかし、市はうち８人について救済手続きをせず、今年度初めの点検で、９９年度以降に採用された退職者を含む３２人が最長３年６カ月分の勤務実績を失ったことがわかった。

雇用保険法上、２年を超す期間に関しては算入が認められないためで、今後、離職後に受けられる失業等給付の基本手当の日数に影響する。同市には現在２４０人の非常勤職員がいるが、加入手続きを怠った対象人数は明らかにしていない。

以上記事。


今年初めて、労働保険の集合受付の相談員を４月にやったのですが、そのとき多くの市町村役場の方が来場され、労働保険料の納付を行なっていました。

わたし自身、その時初めて、地方公共団体の臨時職員については、雇用保険のみがかけれられていることを知りました。

通常であれば、雇用保険未加入について気付いたときに、２年間さかのぼって手続きをすればよかったのでしょうが、それを怠ったのはただの怠慢ですね。

あなたの役所では、大丈夫？

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Comments

雇用保険、未加入で検索してこのページに出会いました。
春から正社員として就職しましたが、以前までパートで働いていた会社も、雇用保険料を3年8ヶ月給与天引きしながら、退職後雇用保険について問い合わせると、手続きしていなかったと言われ、びっくりしました。
2年間分はさかのぼって手続きするよう話し、近日中に手続きが済んだかを確認する予定です。
たまたま私の場合は、すぐに就職したため失業手当を受けなかったけれど就職が決まっていなかったらたいへんでした。
こういう事例、多いんですね。
後日、結果を書き込ませていただきます。

Posted by ふくちゃんママ at 2007年06月30日 20:53