休憩を与えなくてもよい者とは

Q：休憩を与えなくてもよい者がいるということですが、それはどのような者ですか？

初めての方はこちらをクリック→ブログランキングへ



[PR]
社会保険労務士試験に合格したのはいいけど何からはじめればいいのか分からない！顧問先をもっと増やしたい！
そんな開業準備中や開業３年未満のあなたにお勧めする、社労士開業のためのバイブル「セミナービデオ・社会保険労務士・開業準備セミナー 」

派遣労働者のトラブル多発中！まずは、労働者派遣法を勉強すべきです。私は、「労働者派遣法のしくみと労務管理 」をお勧めします。
~[PR]


Ａ：労働基準法では、次の者について休憩を全く与えなくてもよいとされています。ただし以下の者でも年少者は除きます。

・屋内勤務者３０人未満の郵便局において、郵便、電信、電話の業務に従事する者

・運送又は郵便、信書便の事業のうち、電車、自動車、船舶、航空機に乗務する運転手や車掌、スチュワーデスなどの乗務員で６時間以上継続乗務する者

また、労働時間等の適用除外にあたる次の労働者も休憩を与える必要がありません。

・農業、畜産、養蚕、水産の事業の労働者

・管理監督者、機密事務取扱者

・労働基準監督署長の許可を得た監視断続作業従事者

＜　参考記事　＞
・労働時間、休憩、休日の適用除外者とは
・労働時間等の適用除外となる管理監督者とは

ひとりでも多くの方にこの「労働法ブログ」を読んでいただきたいので、ぜひ応援して下さい。あなたのワンクリックがこのブログを毎日更新させるための「力」となります。ここをクリック！→

Comments

初めまして。
かなり以前に、私のブログにコメントを頂き、
誠にありがとうございました。

当方、筆無精（？）な上に、
ここのところ多忙な為、
お礼が大変遅れましたこと、お詫び致します。

これからも、遅筆ではありますが、
有益な情報を提供するよう心掛けてまいりますので、
宜しくお願い致します。

Posted by はやし at 2005年07月15日 21:24

はやしさん、コメントありがとうございます。
またはやしさんのブログにも寄らせて頂きます。

Posted by 福永＠就業規則サポートセンター at 2005年07月15日 22:48