2005年07月21日

平成18年4月から「公益通報者保護法」が施行

平成18年4月から「公益通報者保護法」が施行される予定です。
では、この「公益通報者保護法」とはどのような法律でしょうか?
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この「公益通報者保護法」について、内閣府は7月20日から、「公益通報者保護制度ウェブサイト」を公開しています。

このホームページでは、平成18年4月施行予定の公益通報者保護法とその制度についての概要やQ&A集などを掲載しています。


この法律は、刑法はもちろんのこと、労働基準法や労働安全衛生法、労働者派遣法、労働組合法、社会保険労務士法など413の法律に違反するなどの行為があった場合に、事業者内部や行政機関、事業者外部への通報者に対する保護について定めた法律です。

この法律で、事業者に求められることは、次の事項です。
・労働者からの通報窓口等の設置などの仕組みの整備
・公益通報したことを理由として、解雇などの不利益な取扱いの禁止
・通報に対する是正措置等について通報者へ通知

各事業者へは、ますます、コンプライアンス(法令遵守)経営が求められますね。

この「公益通報者保護法」については、「労働法ブログ」で今後も取り上げていきます。

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Posted by 労働法ブログ at 11:23 │Comments(2)TrackBack(2)


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 公益通報者保護制度とは、労働者が、その事業者(労務提供先)又は当該労務提供先の事業に従事する場合におけるその役員、従業員、代理人その他の者について、通報の対象となる法令違反が生じ、又はまさに生じようとしている旨を通報する場合に、以下のような民事上の保護.
公益通報者保護制度【労務情報Blog】at 2005年07月23日 18:10
内閣府は7月20日、2006年4月施行予定の「公益通報者保護制度ウェブサイト」を
「公益通報者保護制度」ウェブサイトを公開【社会保険労務士 小島 博】at 2005年07月23日 22:20
この記事へのコメント
こんにちは、
こちらからもTBさせていただきました。
Posted by 労務情報Blog at 2005年07月23日 18:12
「労働法ブログ」の福永先生、こんばんは。
社会保険労務士 小島 博です。
こちらからもTBさせて頂きます。
Posted by 社会保険労務士 小島 博 at 2005年07月23日 22:17
 


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