保険料を支払っていなくても労災が適用されるか

Q：わたしは建設業で働くサラリーマンです。社会保険料や雇用保険料は給料からいつも天引きされていますが、労災保険の保険料はいままで１回も支払ったことがありません。このような場合でも労災保険は適用されるのでしょうか？

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Ａ：通常給与明細を確認してみると、社会保険料や雇用保険料は控除の明細欄に記載されており、保険料が差し引かれていると思います。

ただし、労災保険料はこの中にはありませんね。

なぜかといえば、労災保険料は全額会社負担だからです。

社会保険料は、会社が半分、あなたが半分を負担しています。
雇用保険料は、
・一般の事業の場合　会社が19.5分の11.5、あなたが19.5分の8を負担しています。
・農林水産業等の場合　会社が21.5分の12.5、あなたが21.5分の9を負担しています。
・建設業の場合　会社が22.5分の13.5、あなたが22.5分の9を負担しています。
労災保険料だけは、会社が全額負担しています。

したがって、会社が労災保険料を支払っていれば、あなたも問題なく、労災保険が利用できることになります。

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Comments

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Posted by 新潟の社労士「越後の虎」の【読むサプリメント】 at 2005年07月28日 22:52

新島先生、いつもありがとうございます。
わたしの方からもTBさせて頂きました。

Posted by 福永＠就業規則サポートセンター at 2005年07月28日 23:35