介護休業とは

Q：介護休業とはどのような制度ですか？

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Ａ：要介護状態にある対象家族を介護するため、一定の要件を満たした男女労働者が、申出により対象家族１人につき通算９３日間の範囲で休業することができる制度です。

以前は続けて３か月間の範囲で休業ができましたが、平成17年４月からは、育児・介護休業法の改正により、通算９３日間の範囲で一括でも、分割でも休業できることになりました。

また、この介護休業も休暇にあたりますので、就業規則に定めなければならない項目のひとつとなります。御社の就業規則には介護休業の規定がありますか？

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