2005年08月16日

休息と休憩の違いとは

Q:休息と休憩の違いについて教えて下さい。
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A:「休息」とは、仕事などをやめて心身を休めることと辞書には記載されています。

また、「休憩」を調べてみると、「仕事や運動などを一時やめて、休むこと。休息。」と書いてありました。これに対して、労働基準法に出てくる「休憩」とは、単に作業に従事しない手待時間をいうのではなく、労働者が労働からはなれることが保障された時間のことです。(同義昭22.9.13基発17号)

したがって、その休憩時間中、労働者は労働から解放されて、自分の自由に利用できます。もちろん、施設管理の問題や職場秩序上の拘束は別です。

また、その休憩時間中であれば、本を読んでもいいし、眠いのであれば眠ってもかまいません。勉強熱心な方は勉強をしていてもかまいません。

休息と労働基準法上の休憩の大きな違いは、休息がその時間に関係ないのに対して、労働基準法の休憩は、自由に利用することが許されている時間であることです。

このことは、労働時間中に労働者が自分勝手に仕事の合間に休息を取っていたとしても、その時間が休憩時間であるとは認められないことでもわかると思います。

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Posted by 労働法ブログ at 09:45 │Comments(1)TrackBack(0)


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この記事へのコメント
ありがとうございました。
Posted by taketi at 2005年08月20日 20:39
 


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