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2005年09月09日
小冊子「3分で簡単にわかる安全衛生管理体制」のご感想 その7
ふくなが社労士事務所では、現在、小冊子「3分で簡単にわかる 安全衛生管理体制」の販売をしております。
そこで、今までにお寄せ頂きました、この小冊子に関するご感想を随時紹介させて頂きます。
今回のご感想は、福岡県 社会保険労務士 多比良 修さんからのご感想です。
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今回のご感想は、福岡県 社会保険労務士 多比良 修さんからのご感想です。
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( 福岡県 社会保険労務士 多比良 修さんからのご感想 )
企業に従業員を使用する上での最低限制度として作らなければならないものに安全衛生管理体制というものがあります。
簡単に言えば、仕事上の事故・病気(精神疾患を含む)を起こさないための制度です。
しかし、中小企業の担当者が自分の会社はどんな管理体制をとればいいのかすぐわかる資料は有りませんでした。
そのため、初歩的な作業ミスでの業務上での事故が後を絶ちません。
中小企業の経営者・総務担当者の方へこの冊子は、法律に詳しくない方でも、安全・衛生という事項を会社で取り組む際の道しるべの第一歩となることを推薦します。
この冊子を利用し快適な職場作りが行われると幸いです。
多比良 修さん、ご感想ありがとうございました。
※ この小冊子をお読み頂いた方からのご感想をお待ちしています。info@onsya.jpまでお気軽にお寄せ下さい。なお、メール等で頂いた感想などは随時この「労働法ブログ」などに掲載していく予定です。
この小冊子の詳しい情報やお申し込みはこちらから。
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簡単に言えば、仕事上の事故・病気(精神疾患を含む)を起こさないための制度です。
しかし、中小企業の担当者が自分の会社はどんな管理体制をとればいいのかすぐわかる資料は有りませんでした。
そのため、初歩的な作業ミスでの業務上での事故が後を絶ちません。
中小企業の経営者・総務担当者の方へこの冊子は、法律に詳しくない方でも、安全・衛生という事項を会社で取り組む際の道しるべの第一歩となることを推薦します。
この冊子を利用し快適な職場作りが行われると幸いです。
多比良 修さん、ご感想ありがとうございました。
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Posted by 労働法ブログ at 17:37
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