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2005年11月18日
メルマガ43号を発行しました
第39号 10月7日
第40号 10月17日
第41号 11月4日
第42号 11月12日
第43号 11月18日
一時期、不定期になりつつあったメルマガ「御社に合った就業規則の作り方」ですが、なんとか毎週金曜日発行の目標どおり、発行できるようになってきました。
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派遣労働者のトラブル多発中!まずは、労働者派遣法を勉強すべきです。私は、「労働者派遣法のしくみと労務管理 」をお勧めします。
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最近は、メルマガやブログをよくサボっていたのですが、特別に「忙しい」と言うわけではなかったんです。
ただ、モチベーションがあがんないという感じでした。
やらなきゃいけないこととは分かっているけど・・・。
こんなとき、私が住んでいる九州宮崎では、「よだきい」といいます。
「よだきい」の意味は、「めんどくさい」「だるい」という意味なんですが、これが宮崎人にとっては、とても使いやすい言葉なんです。
「けど、こんなことではいかんなあ」と思い、思いきって今週のコーチングのときにコーチの吉川さんとこの点についてお話をさせていただきました。
すると、だんだんと心が軽くなってきて、モチベーションがあがってきたように感じています。
その証拠として、メルマガもブログも復活できつつあります。
コーチングはこんなことにも威力を発揮するものかと改めて実感できました。
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Posted by 労働法ブログ at 17:24
│Comments(2)
│TrackBack(0)
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この記事へのコメント
祝 第一位
ブログランキング王に君臨ですね。
しっかり更新して メルマガ出すと
がーっとアクセス増えますよね。
ブログランキング王に君臨ですね。
しっかり更新して メルマガ出すと
がーっとアクセス増えますよね。
Posted by いまむら
at 2005年11月19日 08:37
今村先生、ありがとうございます。
残念ながらランキングは一時的なものです。しかしこの好調が少しでも長く続くといいなと思っています。
残念ながらランキングは一時的なものです。しかしこの好調が少しでも長く続くといいなと思っています。
Posted by
労働法ブログ
at 2005年11月19日 11:55
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