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2006年03月18日
小冊子「3分で簡単にわかる安全衛生管理体制」のご感想 その12
ふくなが社労士事務所では、現在、小冊子「3分で簡単にわかる 安全衛生管理体制」の販売をしております。
そこで、今までにお寄せ頂きました、この小冊子に関するご感想を随時紹介させて頂きます。
今回のご感想は、香川県 増田化学工業株式会社 増田政隆さんからのご感想です。
そこで、今までにお寄せ頂きました、この小冊子に関するご感想を随時紹介させて頂きます。
今回のご感想は、香川県 増田化学工業株式会社 増田政隆さんからのご感想です。
少し話が飛びますが、あなたの会社の安全衛生管理体制は、本当に大丈夫ですか?
自信がない方はこれを見ればすぐに解決。「3分で簡単にわかる!安全衛生管理体制」販売中!残り少なくなってきました。
話を戻します。
( 香川県 増田化学工業株式会社 増田政隆さんからのご感想 )
「3分で簡単にわかる 安全衛生管理体制」、感服致しました。
初め見た時、想像よりも分厚く、「どうやって3分で?」と思いましたが、中味が非常に解かり易く、勉強をしていない小姓でも解答まですぐ辿り着けました。
安全衛生管理体制について再度確認するとともに、今後も必要な折、この冊子を開かせて頂こうと思っております。
素晴らしいものを、本当にありがとうございました。
増田政隆さん、ご感想ありがとうございました。
※ ふくなが社労士事務所では、この小冊子をお読み頂いた方からのご感想をお待ちしています。info@onsya.jpまでお気軽にお寄せ下さい。なお、メール等で頂いた感想などは随時この「労働法ブログ」やホームページ「就業規則サポートセンター」などに掲載していく予定です。
この小冊子の詳しい情報やお申し込みはこちらから。
もっと詳しい情報は、それぞれのサイトへ! ・労働基準法のポイント
・労働契約法のポイント
・安全衛生管理体制のポイント
・就業規則サポートセンター
・労働者派遣法のポイント
・健康診断のポイント
・育児休業のポイント
・労働保険年度更新のポイント
・年次有給休暇のポイント
Posted by 労働法ブログ at 07:51│Comments(1)│TrackBack(0)
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この記事へのコメント
弟が医者をしてます。
毎日の帰ってくるのは日が変わった後。
早めに帰ってきたと思ったら、また病院から呼び出し受けて、戻って行く。
週末もほぼ休みなしで働いています。
超過勤務はどう考えても200時間は越えている様ですが、50時間の制限があるそうで、当直明けも3時間しか働いていないことになっており、土曜日も書類上休んでいることになっているそうです。
私立の病院ですが、明らかに労働基準法違反だと思うのですが、どうなのでしょうか。
毎日の帰ってくるのは日が変わった後。
早めに帰ってきたと思ったら、また病院から呼び出し受けて、戻って行く。
週末もほぼ休みなしで働いています。
超過勤務はどう考えても200時間は越えている様ですが、50時間の制限があるそうで、当直明けも3時間しか働いていないことになっており、土曜日も書類上休んでいることになっているそうです。
私立の病院ですが、明らかに労働基準法違反だと思うのですが、どうなのでしょうか。
Posted by 公務員 at 2006年03月18日 13:48
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