社会保険の報酬支払基礎日数が変更されます

健康保険法・厚生年金保険法の改正に伴い、平成１８年７月より、健康保険・厚生年金保険の報酬の支払基礎日数がこれまでの２０日から１７日に変更されます。

これにより、平成１８年度の定時決定（算定基礎届）より、４月、５月、６月の報酬の支払基礎日数が１７日以上ある月分の報酬の平均が用いられ、１７日未満の月がある場合には、その月を除いて標準報酬月額が決定されることになります。

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例えば、報酬の支払基礎日数が４月が２０日、５月が１８日、６月が２３日の場合

これまでの定時決定では、５月の支払基礎日数が２０日未満であるため、５月の報酬を除いた４月と６月の２か月間の報酬月額の平均により算定された額をもとに定時決定が行われました。

しかし、今年度以降の定時決定では、支払基礎日数の改正により、３か月とも支払基礎日数が１７日以上ありますので、４月、５月、６月の３か月の報酬月額の平均により算定された額をもとに定時決定を行うことになります。

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