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2006年09月17日
講師という仕事
9月15日(金)から宮崎市働く婦人の家にて「社会保険労務士入門」という講座の講師を始めました。
また、9月9日(土)には宮崎市内のある企業で「幹部のための労働基準法の基礎知識」という講義を行いました。
また、9月9日(土)には宮崎市内のある企業で「幹部のための労働基準法の基礎知識」という講義を行いました。
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話を戻します。
宮崎市働く婦人の家での講座は9月15日から12月15日までの12回、3か月という長丁場です。
企業での講演・講義、講座の講師、セミナー講師など、以前から講師業をしたことはありますが、この講師業が私の仕事でも今後、もっと増えていくような気がしています。
ただ、人前で話しをするには、いろいろな注意が必要です。
・事前準備
これは当たり前ですが、資料の準備や話をする内容の準備などいろいろな準備が必要です。
私の感覚では、資料=話の内容ではなく、資料は簡素にして話の内容は具体的に詳しく の方がいいと思います。資料に話の内容が全て書いてあると、聞き手は話を聞くのではなく資料を読むのに一生懸命になってしまうからです。
・自分の言葉で、具体的に
私の場合、講義のときには、たまには方言を交えながら自分の言葉で話すようにしています。
また、特に私のような社会保険労務士は法律の話が多いので具体性に欠ける場合があります。そのような時は、具体例を挙げて分かりやすく話を進めます。
その他いろいろと講師を務める際に気を付けるべきことがあると思いますが、以前読んだ本で役に立った本がありますので、ご紹介しておきます。
11月からは、宮崎社会保険センターでの「社会保険実務講座」の講師もありますので、「受講者のみなさんに分かりやすく」を心掛けていきます。
ひとりでも多くの方にこの「労働法ブログ」を読んでいただきたいので、ぜひ応援して下さい。あなたのワンクリックがこのブログを更新させるための「力」となります。こちらをクリック→ブログランキングへ
もっと詳しい情報は、それぞれのサイトへ! ・労働基準法のポイント
・労働契約法のポイント
・安全衛生管理体制のポイント
・就業規則サポートセンター
・労働者派遣法のポイント
・健康診断のポイント
・育児休業のポイント
・労働保険年度更新のポイント
・年次有給休暇のポイント
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私の場合、講義のときには、たまには方言を交えながら自分の言葉で話すようにしています。
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Posted by 労働法ブログ at 18:15
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