半年ぶりにメルマガ発行しました

約半年ぶりに、メルマガを発行しました。


内容は就業規則に関するメルマガで、「「御社に合った就業規則の作り方」（マガジンID：0000146593）」です。

初めての方はこちらをクリック→ブログランキングへ


少し話が飛びますが、あなたの会社の安全衛生管理体制は、本当に大丈夫ですか？
自信がない方はこれを見ればすぐに解決。「３分で簡単にわかる！安全衛生管理体制｣販売中！残り少なくなってきました。
話を戻します。


メルマガの中にも書いたのですが、半年もサボっていて、発行を再開したのには、訳がありました。



10月1日、メルマガ発行元の「まぐまぐ！」から以下の内容のメールが届きました。


（以下引用）


0000146593 2006/04/17 御社に合った就業規則の作り方


上記メールマガジンにつきましては、前回発行から半年あまり発行がないようです。読者登録されている皆様は、メールマガジンの発行を心待ちにされていることと思いますので、引き続き発行をお願いいたします。


なお、今月中に次号の発行がございませんと、まことに残念ではありますが、発行継続のご意思がないものとみなして、来月１日をもってマガジン停止の処理をさせていただきます。


（ここまで）


う〜〜ん

さすがの私でも唸ってしまいました。



「こりゃいかん！」



このメルマガに登録して頂いている大勢の方のためにもせっかく続けてきたメルマガをここでやめるわけには・・・。



ということで、発行を再開しました。



ただし、業務の都合もあり、どうしても週刊での発行ができそうにありません。


そこで、思いきって、月刊に変更することにしました。


今後は、月の中旬に発行する予定です。


何卒ご了承下さい。



ということで、


メルマガの詳細やご登録は、こちらから。

「御社に合った就業規則の作り方」（マガジンID：0000146593）

ひとりでも多くの方にこの「労働法ブログ」を読んでいただきたいので、ぜひ応援して下さい。あなたのワンクリックがこのブログを更新させるための「力」となります。こちらをクリック→ブログランキングへ

もっと詳しい情報は、それぞれのサイトへ！
・労働基準法のポイント
・労働契約法のポイント
・安全衛生管理体制のポイント
・就業規則サポートセンター
・労働者派遣法のポイント
・健康診断のポイント
・育児休業のポイント
・労働保険年度更新のポイント
・年次有給休暇のポイント

Comments

就業規則のこと参考になります。

Posted by 履歴書の志望動機 at 2007年03月10日 20:47